Books

On People Governance & Leadership

In June 2016, Charles Saliba published his first book “On People Governance and Leadership”. This book is a unique publication in the sense that it addresses a variety of critical challenges faced by business and organizations in general. The book emphasizes the role of the human resource in determining the success or failure of organizations, especially when it comes to the governance of this resource from a behavioral, ethical, and competence dimension.

Further, the book, which is a set of short articles, highlights the major roles played by organizational leaders in terms of setting realistic business visions and building the capacity of organizational teams to ensure the achievement of business objectives, while respecting the key rules of professionalism.

أطلق الكاتب شارل صليبا كتابه الأول “حول حوكمة الأفراد والقيادة” في حزيران ٢٠١٦. ويعتبر الكتاب فريد من نوعه لجهة معالجته موضوع أساسي وحساس في الشركات والمنظمات بشكل عام. فهو يركز على دور المورد البشري في نجاح أو فشل الأعمال، خاصة اذا لم تتم حوكمته – أي وضع الأسس الرقابية والأنظمة الادارية اللازمة – من الناحية المسلكية و الأخلاقية ومن ناحية الكفاءة. كذلك يركز الكتاب، وهو مجموعة من المقالات القصيرة، على الدور الذي يلعبه القائد في المؤسسة لناحية وضع رؤية واقعية واضحة، و بناء قدرات الفريق لتمكينه من تحقيق الأهداف بطريقة يتم معها احترام القواعد المهنية والمسلكية بشكل تام.